Bulletin d’information de la Province Salésienne Afrique Occidentale « Notre Dame de la Paix » (A.F.O.)
lièrement aux moments de prière et de temps en
temps aussi à partager le repas.
1.3 Le Délégué pour la formation aide
chaque salésien à assumer sérieusement la res-
ponsabilité de sa formation, de manière qu’il
devienne plus disponible à partager sa vocation
avec les jeunes, spécialement les plus sensibles, et
apprenne à faire la proposition de la vocation
avec naturel et courage aux jeunes au milieu
desquels il vit et qu'il connaît personnellement.
1.4 Les Délégués pour la pastorale des jeu-
nes et la formation aident la Province et les com-
munautés locales graduellement à impliquer d’au-
tres membres de la Famille Salésienne dans l'ani-
mation de la vocation, pour promouvoir toutes
les vocations à l'intérieur de la FS. Ils favorisent
aussi l'implication des laïcs plus sensibles.
1.5 Le responsable de la vocation encou-
rage chaque communauté à se mettre en contact
avec les familles des candidats dès le début. Cela
ne se réduit pas aux simples visites sporadiques,
mais devient une vraie relation d'amitié. Il invite
la communauté à offrir des moments de forma-
tion humaine et chrétienne aux familles des can-
didats, de manière qu'ils puissent suivre de ma-
nière plus profonde le chemin de la vocation de
fils en les assistant dans leur fidélité.
2. Vocations à l'engagement apostolique
♦ Situation
• Aspects positifs
Dans beaucoup de maisons il existe le groupe
de vocation qui insiste sur l'engagement
apostolique.
Quelques provinces promeuvent le volonta-
riat parmi les jeunes.
• Points faibles
La culture de la vocation est faible dans les
jeunes de nos maisons.
Malgré l’engagement des jeunes, leur forma-
tion apostolique est faible.
Il y a peu de préparation et d’engagement des
salésiens dans l'accompagnement des jeunes.
♦ Propositions
2.1 Le Délégué pour la pastorale des jeu-
nes invite tous les membres de la communauté
locale à s'engager dans la formation solide de
leurs jeunes à la foi. Pour cela, il aide la commu-
nauté à faire un itinéraire catéchistique valide et
en même temps à offrir aux jeunes des retraites
et des expériences spirituelles.
2.2 Le Délégué pour la pastorale des jeu-
nes sensibilise les communautés à promouvoir
les différents groupes spécialement les associa-
tions qui accompagnent les jeunes dans toutes
les phases de leur croissance, de manière qu'ils
parviennent à une foi plus mûre et à un engage-
ment apostolique dans l'Église.
2.3 Le Délégué pour la pastorale des jeu-
nes stimule le directeur et les confrères de cha-
que maison à créer dans chaque jeune une cultu-
re de la vocation, qui signifie avoir la conscience
que Dieu a un dessein pour la vie de chaque
personne et que c’est seulement en le cherchant
et en le suivant que la personne trouve son bon-
heur et sa réalisation.
2.4 Le Délégué pour la pastorale des jeu-
nes encourage dans chaque œuvre salésienne une
éducation à l'apostolat qui inclut une invitation aux
jeunes à voir la vie comme don, à découvrir la joie
de donner aux autres gratuitement, et à s'appliquer
graduellement, par amour de Jésus et selon leur
âge, en différentes formes d'apostolat: parmi leurs
camarades, à l'école, à l'université, dans le volonta-
riat et dans le travail missionnaire.
2.5 Le Délégué pour la pastorale des jeunes
avec le Délégué pour la formation aide chaque salé-
sien et chaque communauté à assumer la propre
responsabilité dans l’accompagnement systématique
des jeunes dans leur vie spirituelle et apostolique.
2.6 Réaliser en même temps au niveau pro-
vincial la préparation des salésiens à l'accompagne-
ment spirituel des jeunes, de façon à avoir en pro-
vince quelques accompagnateurs bien préparés.
On propose à la Commission Régionale pour la
pastorale des jeunes d'étudier la possibilité d’une
telle préparation aussi au niveau régional.
2.7 Le Délégué pour la pastorale des jeunes,
avec la région pourvoit à la préparation d'un subsi-
de qui présente les différentes vocations dans l'Église
comme toutes apostoliques. Il favorise aussi la pré-
sentation des différentes vocations d'engagement
apostolique à l'intérieur de la Famille Salésienne.
3. Le soin des candidats à la vie salésienne consacrée
♦ Situation
• Aspects positifs
Dans plusieurs provinces les candidats sont
accompagnés par différents confrères.
Beaucoup de provinces ont quelque forme
d'aspirantat, qui d'une façon générale fonc-
tionne assez bien.
• Points faibles
L'accompagnement est faible et il manque de
systématicité.
Les salésiens sont trop occupés : ils n’ont pas
le temps pour accompagner les candidats.
Il y a peu de préparation et d’engagement des
salésiens dans l'accompagnement des jeunes.
L’organisation de l'aspirantat a besoin de mi-
se à jour.
@fo.net (afonet@donbosco.es)
- 15 -
Décembre 2009 (165)