V. CONDICIONES ORGANIZATIVAS |
actas
del consejo general
de la sociedad salesiana
de san juan bosco
ÓRGANO OFICIAL DE ANIMACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA LA CONGREGACIÓN SALESIANA
n° 378
año LXXXIII
mayo de 2002
LA COMUNIDAD
SALESIANA, HOY
DOCUMENTOS DEL XXV CAPÍTULO GENERAL
DE LA SOCIEDAD DE SAN FRANCISCO DE SALES
Roma, 24 de febrero – 20 de abril de 2002
EDITORIAL CCS
ÍNDICE GENERAL
.
Índice general ............................................................... 5
Abreviaturas y siglas .................................................... 11
PRESENTACIÓN......................................................... 13
PRIMERA PARTE
LA COMUNIDAD SALESIANA, HOY...... 23
INTRODUCCIÓN ....................................................... 1-6 25
I. VIDA FRATERNA,
DON Y PROFECÍA DE COMUNIÓN .............. 31
A. Llamada de Dios y llamada de los jóvenes ...... 7-10 31
B. Situación ................................................................ 11-12 32
C. Desafíos .................................................................. 13 34
D. Orientaciones operativas ..................................... 14-16 35
El hermano ..................................................... 14 35
La Comunidad local ..................................... 15 35
El Inspector y su Consejo ............................ 16 36
II. TESTIMONIO EVANGÉLICO ........................ 37
A. Llamada de Dios .................................................. 17-25 37
B. Situación ................................................................ 26-29 40
C. Desafíos .................................................................. 30 42
D. Orientaciones operativas .................................... 31-36 43
Primacía de Dios y compartir la
experiencia espiritual ................................... 31 43
Cuidar la gracia de unidad .......................... 32 44
Testimonio comunitario del seguimiento
radical de Cristo ............................................ 33 45
Centralidad de la obediencia ....................... 34 45
Pobreza concreta ........................................... 35 46
Esplendor de la castidad .............................. 36 46
III. LA PRESENCIA ANIMADORA
ENTRE LOS JÓVENES ................................... 49
A. Llamada de Dios .................................................. 37 49
B. Situación ................................................................ 38-41 51
C. Desafíos .................................................................. 42-45 52
D. Orientaciones operativas .................................... 46-48 57
Presencia que acoge y construye comunión 46 57
Presencia que educa y evangeliza .............. 47 59
Presencia que acompaña y se hace
propuesta vocacional .................................... 48 61
IV. LA COMUNIDAD SALESIANA,
LUGAR PRIVILEGIADO
DE FORMACIÓN Y ANIMACIÓN ................. 65
A. Llamada de Dios .................................................. 49-52 65
B. Situación ................................................................ 53-54 67
C Desafíos y orientaciones operativas .................. 55-65 69
1. LA COMUNIDAD: LUGAR DE
FORMACIÓN Y ANIMACIÓN ...................... 69
DESAFÍOS ............................................................ 55 69
ORIENTACIONES OPERATIVAS ................... 56-62 70
Mejorar el compromiso de toda la
comunidad en la formación ........................ 56 70
Dar mayor importancia a ciertas áreas
de formación .................................................. 57 70
Revalorizar la vivencia cotidiana ............... 58 71
Para poner en práctica estas líneas, se propone:
— Ámbito mundial ....................................... 59 71
— Ámbito inspectorial ................................. 60 72
— Ámbito comunitario ................................ 61 73
— Ámbito personal ....................................... 62 74
2. EL DIRECTOR: ANIMADOR
DE LA COMUNIDAD ..................................... 74
DESAFÍOS ............................................................ 63 74
ORIENTACIONES OPERATIVAS.................... 64 75
Se propone:
— Ámbito inspectorial ................................. 65 76
— Ámbito local ............................................. 65 76
Y ESTRUCTURALES
PARA VIVIR Y TRABAJAR JUNTOS .............. 77
A. Llamada de Dios .................................................. 66-67 77
B. Situación ................................................................ 68-70 78
C. Desafíos .................................................................. 71 80
D. Orientaciones operativas ..................................... 72-84 80
Obrar según un proyecto comunitario ........ 72-74 80
Garantizar la consistencia cualitativa
y cuantitativa de la comunidad salesiana .... 75-77 83
Re-definir la relación Comunidad y Obra .. 78-81 84
Elaborar y evaluar el Proyecto Orgánico
Inspectorial ....................................................... 82-84 87
CONCLUSIÓN ............................................................ 85-86 89
SEGUNDA PARTE
REVISIÓN DE
LAS ESTRUCTURAS DE ANIMACIÓN
Y DE GOBIERNO CENTRAL ...................... 93
INTRODUCCIÓN ....................................................... 87 95
I. RELACIÓN Y CONEXIÓN
ENTRE EL RECTOR MAYOR CON SU CONSEJO
Y LAS INSPECTORÍAS Y REGIONES,
Y MODALIDADES DE ANIMACIÓN
Y DE GOBIERNO.................................................. 97
Expectativas .................................................... 88-92 97
Problemática ................................................... 93-97 98
Criterios y líneas de acción .......................... 98-107 100
II. LOS CONSEJEROS DE SECTOR .................. 105
Expectativas .................................................... 108-110 105
Problemática .................................................. 110-113 106
Criterios y líneas de acción .......................... 114-117 106
1 III. LOS CONSEJEROS REGIONALES |
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