Manuel du D%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9 Provincial PJ


Manuel du D%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9 Provincial PJ



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1.1 Page 1

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Manuel du
Délégué
Provincial
pour la
Pastorale
Salésienne
des Jeunes
Dicastère pour la
Pastorale des Jeunes

1.2 Page 2

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INDICE
Le Délégué pour la Pastorale des Jeunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
I En relation a sa personne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
II en relation avec le Provincial et son conseil . . . . . . . . . . . . . . .8
III En relation avec l’Equipe Provinciale
pour la Pastorale des Jeunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
IV En relation avec les Commissions Provinciales pour
la formation et la communication, et les autres
Commissions Provinciales d’Animation Pastorale . . . . . . . . .11
V En relation avec les Communautes Salésiennes . . . . . . . . . .13
VI En relation avec le Directeur Salesien et son conseil . . . . . .14
VII En relation avec le Conseil de la CEP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
VIII En relation avec le Coordinateur Local
de Pastorale Salesienne des Jeunes et son equipe . . . . . . . .15
IX En relation avec les Delegues des autres Provinces de
la region et, eventuellement, avec le Centre National de
Pastorale des Jeunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
X En relation avec le Dicastère pour la Pastorale des Jeunes . .16
XI En relation avec les autres programmes de Pastorale des
Jeunes de l´église et d’autres responsables pour
le service de la jeunesse dans les institutions publiques,
dans la Famille Salésienne, dans la société civile . . . . . . . . .17
XII En relation avec le personnel du Bureau Provincial de la
Pastorale Salésienne des Jeunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
XIII En ce qui concerne le Délégué à la Pastorale des
Jeunes en tant que Serviteur des jeunes . . . . . . . . . . . . . . . .18
Editrice S.D.B. (Roma, 2017)
Edizione extra commerciale
Tipografia: Artia Comunicacion

1.3 Page 3

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
Le Cadre de Référence de la Pastorale Salésienne
des Jeunes (CRPSJ) dans le Chap. VIII : Structures et processus
d’animation de la Pastorale Salésienne des Jeunes en son nu-
méro 3.2 : Le Délégué Provincial pour la Pastorale des Jeunes
et son équipe , nous présente les tâches qui reviennent au Dé-
légué Provincial.
Dans l’intention de clarifier et d’expliquer ces tâches, et pour
aider le Délégué Provincial dans sa fonction d’animation dans
sa propre Province ; et aussi pour avoir des critères communs
au niveau régional et de la Congrégation dans ces tâches et
fonctions, le Dicastère pour la Pastorale des Jeunes offre ce
parcours vers un «Manuel du Délégué Provincial pour la Pasto-
rale des Jeunes». Ledit manuel s’inspire au travail présenté en
2008 par le Père Antonio Doménech (Conseiller Général pour la
Pastorale des Jeunes 1996-2008), fruit du travail réalisé par les
Délégués Provinciaux de la Région Interamérique en collabora-
tion avec le CSFPA (Centro Salesiano Formación Permanente
en América), Quito.
Le « Manuel du Délégué Provincial pour la Pastorale des
Jeunes» veut orienter le Délégué dans la réalisation de sa
mission. Il prétend aussi favoriser la continuité dans l’anima-
tion provinciale de la Pastorale, malgré le changement des
personnes. Il veut être un outil pour l’exercice de l’animation
qui est confiée au Délégué. C’est un instrument opératif qui a
pour finalité, le fait d’arriver à une meilleure qualité dans le
service de l’animation de la Pastorale Salésienne des Jeunes
dans la Province. Les critères d’action qui orientent ces indi-
cations sont notifiés dans les Constitutions, les Règlements
3

1.4 Page 4

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
et dans le Cadre de Référence de la Pastorale Salésienne des
Jeunes.
Comme nous le verrons, le Manuel présente et concrétise
l’ensemble des relations et des tâches que le Délégué doit
maintenir et réaliser au service des objectifs de la Pastorale
Salésienne des Jeunes dans la Province, selon les grandes in-
dications du CRPSJ. Il propose d’aller au-delà du rôle et des
seules fonctions. Ce n’est pas seulement un travail de coordina-
tion pour couvrir les aspects nécessaires de gestion et d’admi-
nistration, mais il possède un arrière fond : une sensibilité qui
invite chaque Délégué à être une personne avec une maturité
humaine et une profondeur spirituelle, un religieux consacré
qui est en chemin et dans un processus de formation perma-
nente ; un témoin qui transmet l’idéal salésien; encourage les
Salésiens et les collaborateurs laïcs engagés dans l’animation
provinciale et dans leur passion apostolique comme la vivait
Don Bosco.
Le Manuel contemple, enfin, d’autres ni-
veaux de relation du Délégué avec les
autres instances de la Congréga-
tion (Provinces, Régions, Dicas-
tères) et avec les organismes
de l’Église et de la Société
civile.
4

1.5 Page 5

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
LE DÉLÉGUÉ
PROVINCIAL POUR LA
PASTORALE DES JEUNES
(CRPSJ Ch. VIII 3.2 A)
LE DÉLÉGUÉ POUR LA PASTORALE DES JEUNES ET SON
ÉQUIPE
Le Provincial « nommera son Délégué pour la Pastorale des Jeunes, lequel
coordonnera une équipe qui assurera la convergence de chaque initiative
avec l’objectif de l’éducation à la foi et rendra possible la communication
opérationnelle dans les Provinces » (CG23, n.244).
Il est le Délégué du Provincial et il travaille en accord avec lui et avec
le Conseil Provincial. Ses premiers destinataires sont les confrères, les
communautés salésiennes et la CEP. Il n’a pas la charge des initiatives ou
seulement d’un secteur, mais c’est lui qui assure la pastorale organique
dans la Province, attentif à toutes les dimensions. Normalement, il se dédie
à l’animation pastorale de la Province à temps-plein. Il est souhaitable
qu’il soit membre du Conseil Provincial, où se traitent habituellement la
planification et les préoccupations pastorales. Ses fonctions prévoient
que:
il assiste le Provincial et son Conseil dans l’élaboration du PEPS ;
des directives et des orientations pastorales communes ;
◗ il coordonne le fonctionnement collégial de l’Equipe
Provinciale de Pastorale des Jeunes et il assiste chaque membre
dans la réalisation de sa tâche ;
5

1.6 Page 6

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
◗ il accompagne les communautés locales dans leur
programmation, la réalisation et l’évaluation pastorale, en
soignant le développement des quatre dimensions du PEPS
dans les différentes entités ;
◗ il communique avec les différents acteurs pour orienter leurs
interventions selon l’unité du PEPS ;
◗ il dirige les initiatives intercommunautaires proposées dans le PEPS ;
◗ il veille à la réalisation d’un plan organique de formation,
éducatif et pastoral, pour les confrères, les collaborateurs laïcs
et les jeunes animateurs ;
◗ il maintient un rapport assidu avec les membres de la Famille
Salésienne qui travaillent dans la Province, avec l’Église locale
et avec le Dicastère pour la Pastorale des Jeunes.
6

1.7 Page 7

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
EN RELATION A SA PERSONNE
I
(CG26, 9, 14, 33, 37, 62, 87; RATIO, 277)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
1. Il est une personne
avec une maturité
humaine, une profon-
deur spirituelle et en
formation permanente,
avec expérience de
coordination pastorale.
1.1. Il prend soin de sa
santé.
1.2. Il organise dans
son agenda des espaces
pour la formation
permanente, la prière,
la détente et le partage
communautaire (R 99).
1.1.1. En donnant le
temps à la détente, au
sommeil et en adop-
tant une alimentation
adéquate.
1.2.1. En hiérarchisant
ses engagements.
1.3. Il programme sa vie
spirituelle.
1.3.1. En cherchant
les espaces pour la vie
spirituelle et la formation
permanente en vue de sa
propre fidélité et d’une
animation qualifiée des
confrères salésiens.
1.3.2. En se servant de
la Direction Spirituelle.
1.4. Il organise d´une
manière adéquate le
temps et la méthode de
travail.
1.4.1. En soignant les
méthodologies et les ins-
truments efficaces comme
le chronogramme (agenda,
calendrier, etc.), les dyna-
miques pour les réunions
efficaces, la délégation
des responsabilités et les
stratégies de communica-
tion avec les œuvres.
1.5. Il prend soin de
ses rapports avec les
autres.
1.4.2. En s’habituant à la
culture de la réflexion et
à la révision (Rapports,
Actes, Mémoires).
1.5.1. En favorisant le
travail en équipe et en
impliquant toutes les
personnes corespon-
sables dans la mission.
7

1.8 Page 8

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
II
EN RELATION AVEC LE PROVINCIAL ET SON CONSEIL
(CRPSJ CH. VIII 3.2 A)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
2. Il est le Délégué du
Provincial pour la Pas-
torale des Jeunes.
2.1. Il représente le
Provincial en ce qui
concerne la Pastorale
des Jeunes (CG23, 244).
2.1.1. En visitant et
en accompagnant les
communautés et les
œuvres.
2.2. Il maintient une
communication conti-
nue et il demande les
conseils du Provin-
cial, avec un esprit de
collaboration bonne et
ouverte.
2.2.1. En liant la Province
aux processus et aux
apports qui émanent de
la Congrégation vis-à-vis
de la mission salésienne.
2.2.2. En soignant la
participation de la Pro-
vince dans les instances
ecclésiales, civiles et
gouvernementales
responsables du service
de la jeunesse. Ainsi que
dans les instances de la
Famille Salésienne.
2.3. Il collabore dans
l’élaboration, l’exécution
et l’évaluation du POP et
du PEPSP (R 4).
2.3.1. En réalisant des
réunions et des dialo-
gues avec les commis-
sions et les équipes
d’animation provinciale.
2.3.2. En élaborant des
rapports périodiques sur
l’évolution du PEPS.
8

1.9 Page 9

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
EN RELATION AVEC LE PROVINCIAL ET SON CONSEIL
(CRPSJ CH. VIII 3.2 A)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
3. En relation avec le
Conseil Provincial.
3.1. Il planifie et mo-
nitore le PEPSP et les
autres projets d’ani-
mation éducative et
pastorale (R, 156).
3.2. Il assiste le Conseil
Provincial dans sa
fonction de proposer la
vie et l’action pastorale
de la Province selon le
modèle organique, ar-
ticulé et convergent de
la Pastorale Salésienne
des Jeunes.
3.1.1. En présentant
fréquemment au
Conseil le déroulement
organique du PEPSP, en
ce qui concerne son ap-
plication dans les CEP.
3.2.1. En présentant
périodiquement au
Conseil la situation des
CEP.
3.3. Il dispose des
ressources humaines
et économiques que le
Provincial et son Conseil
mettent à sa disposition.
3.3.1. En élaborant an-
nuellement le budget et
en présentant le rapport
financier de sa gestion.
3.4. Il promeuve l’en-
gagement de la Famille
Salésienne dans les
processus pastoraux
décrits dans le PEPSP.
3.4.1. En établissant une
collaboration avec le
Délégué Provincial pour
la Famille Salésienne.
3.4.2. En encourageant
la participation des
membres de la Famille
Salésienne dans les
processus de la Pasto-
rale des Jeunes dans la
Province.
9

1.10 Page 10

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
III
EN RELATION AVEC L’ÉQUIPE PROVINCIALE POUR LA PASTORALE DES JEUNES
(CRPSJ CH. VIII 3.2 B)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
4. C´est lui qui la
convoque, la coor-
donne et la préside.
4.1. Il veille avec le Pro-
vincial afin que l‘équipe
soit composée de
personnes compétentes
dans les dimensions
et les secteurs de la
pastorale salésienne et
qu’elles garantissent le
développement har-
monieux et convergent
des divers programmes
et processus de la
Pastorale Salésienne
des Jeunes (CG23, 244,
253, 259).
4.1.1. En assistant le Pro-
vincial dans la nomination
des membres de l’Équipe
Provinciale.
4.1.2. En convoquant pé-
riodiquement l’Équipe et en
prenant soin du climat de
confiance et de collaboration.
4.1.3. En préparant l’agenda
et les étapes de chaque
réunion dépendant de la
réflexion, de la programma-
tion, de la coordination ou
de l’évaluation du déroule-
ment des choix du POP et
du PEPSP.
4.2. Il prend soin de la
formation permanente
et de la réflexion des
membres de l’Équipe.
4.2.1. En élaborant avec
l’Équipe des occasions de
réflexion autour des sujets
courants offerts par le
chemin de l’Église et de la
Congrégation.
4.3. Il prépare, anime et
évalue un programme
annuel de travail, fondé
sur le PEPSP.
4.3.1. En élaborant d’une
manière articulée la plani-
fication annuelle avec les
Commissions Provinciales
d’Animation Pastorale.
4.3.2. En prévoyant le temps
et les modalités de l’évalua-
tion pastorale annuelle.
4.3.3. En élaborant les orien-
tations, les matériels et/ou les
ressources pour les commu-
nautés et les œuvres.
10

2 Pages 11-20

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2.1 Page 11

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
IV
EN RELATION AVEC LES COMMISSIONS PROVINCIALES POUR LA
FORMATION ET LA COMMUNICATION, ET LES AUTRES COMMISSIONS
PROVINCIALES D’ANIMATION PASTORALE
(CRPSJ CH. VIII 3.2 C)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
5. Relation avec les
Commissions Provin-
ciales
5.1. Il maintient un
contact continu avec
les Délégués pour la
Formation, la Commu-
nication, l’Animation
Missionnaire, l’Anima-
tion Vocationnelle et la
Famille Salésienne.
5.1.1. En faisant partie
des Commissions Pro-
vinciales pour la Forma-
tion, pour l’Animation
Missionnaire et pour la
Communication.
5.1.2. En assurant que
les Délégués pour la
Formation, la Commu-
nication, l’Animation
Missionnaire et Voca-
tionnelle font partie de
l’Équipe Provinciale pour
la Pastorale des Jeunes.
5.1.3. En favorisant et
en accompagnant les
processus de collabo-
ration avec et par les
groupes de la Famille
Salésienne.
11

2.2 Page 12

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
IV
EN RELATION AVEC LES COMMISSIONS PROVINCIALES POUR LA
FORMATION ET LA COMMUNICATION, ET LES AUTRES COMMISSIONS
PROVINCIALES D’ANIMATION PASTORALE
(CRPSJ CH. VIII 3.2 C)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
6. Il est le coordina-
teur des Commissions
Provinciales pour
l’Animation Pastorale,
pour le développement
du PEPSP.
6.1. Il aide à organiser
et consolider les Com-
missions Provinciales
d´Animation Pastorale.
6.1.1. En animant
les Commissions et,
convenablement, en
coordonnant celles qui
sont confiées à son soin
spécifique.
6.1.2. En veillant à la
formation permanente
des membres des com-
missions.
6.1.3. En participant,
convenablement, aux
réunions.
6.2. Il maintient l’unité
organique de la Pas-
torale Salésienne des
Jeunes dans l’animation
des Commissions.
6.2.1. En réunissant les
Coordinateurs des Com-
missions Provinciales pour
l’Animation Pastorale.
6.2.2. En assurant que
la planification des
Commissions Provin-
ciales pour l’Animation
Pastorale reflète le
PEPSP.
12

2.3 Page 13

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
V
EN RELATION AVEC LES COMMUNAUTES SALÉSIENNES
(CRPSJ CH. VIII 2.1 A)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
7. Il accom-
pagne et sou-
tient les proces-
sus d’animation
pastorale des
communautés
locales, suivant
le PEPSP.
7.1. Il visite et
accompagne les
communautés afin
qu’elles assument
et réalisent leurs
responsabilités
pastorales dans
l’animation de la
CEP (C, 47; R, 5).
7.1.1. En établissant, en dialogue
avec le Provincial, le calendrier des
visites.
7.1.2. En soignant les dynamiques
de relations et les espaces de
communication fluide avec les
coordinateurs locaux de la Pasto-
rale, Salésiens et laïcs.
7.2. Il anime, accom-
pagne et suit l’appli-
cation du modèle de
la pastorale Salé-
sienne des Jeunes.
7.2.1. En étudiant, avec les com-
munautés, l’application du modèle
Pastoral Salésien mentionné dans
le CRPJS.
7.3. Il conseille
les communautés
dans les processus
d’élaboration, de
l’exécution et de
l’évaluation des
PEPS locaux. (R 4).
7.3.1. En offrant des ressources
pour l’élaboration du PEPS local.
13

2.4 Page 14

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
EN RELATION AVEC LES COMMUNAUTES SALÉSIENNES
(CRPSJ CH. VIII 2.1 A)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
8. Il collabore
pour la forma-
tion pastorale
des SDB et des
laïcs.
8.1. Il assure la
formation pas-
torale dans les
programmes de
formation initiale,
en collaboration
avec la Commission
provinciale pour la
Formation (CPF).
(Ratio, 202-204).
8.1.1. En participant aux réunions
de la CPF, (cf. 5.1.1).
8.1.2. En collaborant dans la qua-
lification des formateurs, suivant
aussi le modèle de Pastorale Salé-
sienne mentionné dans le CRPSJ.
8.1.3. En collaborant avec le Dé-
légué pour la Formation dans les
processus de formation permanente
des salésiens /Ratio,246, 547).
8.2. Il soigne la
réalisation d’un
plan spécifique de
formation pastorale
pour les salésiens
et les collaborateurs
laïcs.
8.2.1. En proposant des processus
de formation, salésiens et laïcs
ensemble, suivant le modèle de Pas-
torale Salésienne mentionné dans le
CRPSJ et la Spiritualité Salésienne
des Jeunes.
8.2.2. En offrant des supports et
des outils.
VI
EN RELATION AVEC LE DIRECTEUR SALESIEN ET SON CONSEIL
(CRPSJ CH. VIII 2.1 B, C)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
9. En tant que Délégué
du Provincial, il ac-
compagne et soutient
le Directeur, avec son
Conseil, dans l’ani-
mation pastorale de
l’Œuvre.
9.1. Il collabore avec le
Directeur et son Conseil
dans l’application du
PEPS local, suivant le
PEPSP.
9.1.1. En assurant son
soutien au Directeur en
relation à l’application du
PEPS.
14

2.5 Page 15

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
VII
EN RELATION AVEC LE CONSEIL DE LA CEP
(CRPSJ CH. VIII 2.1 D)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
10. Il s’engage afin
que le Conseil de
la CEP soit consti-
tué et organisé
selon ce qui est
indiqué dans le
CRPSJ.
10.1. Il oriente la
communauté dans
l’animation pasto-
rale du Conseil de la
CEP ou de l’œuvre.
10.2. Il accom-
pagne les agents
de la pastorale
des œuvres dans
les processus
d’assimilation des
critères et des
objectifs qui éma-
nent du POP et du
PEPS.
10.1.1. En présentant des critères
pour établir le fonctionnement du
Conseil de la CEP ou de l’Œuvre.
10.2.1. En offrant des supports
pour la formation salésienne des
membres de la CEP.
10.2.2. En vérifiant la cohérence des
critères du PEPSP dans le PEPS
local et son caractère opérationnel.
10.2.3. En soignant le développe-
ment intégral des dimensions de la
Pastorale Salésienne des Jeunes
dans le PEPS local et dans les plans
des divers secteurs, œuvres et
services.
VIII
EN RELATION AVEC LE COORDINATEUR LOCAL
DE PASTORALE SALESIENNE DES JEUNES ET SON EQUIPE
(CRPSJ CH. VIII 2.1 E, F)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
11. Il est le Délé-
gué du Provincial
pour accompa-
gner les Coordi-
nateurs locaux
de la Pastorale
Salésienne des
Jeunes et leurs
Équipes.
11.1. Il accom-
pagne et oriente
les Coordinateurs
locaux dans l’ani-
mation pastorale
des Œuvres, selon
le CRPSJ.
11.1.1. En vérifiant l’exécution
de leurs fonctions à partir des
options et orientations du PEPS,
en conformité avec le PEPSP.
11.1.2. En promouvant et encou-
rageant les itinéraires de forma-
tion pour les équipes locales.
15

2.6 Page 16

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
IX
EN RELATION AVEC LES DELEGUES DES AUTRES PROVINCES DE LA REGION ET,
EVENTUELLEMENT, AVEC LE CENTRE NATIONAL DE PASTORALE DES JEUNES
(CRPJS CH. VII 4)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
12. Il est
membre du
groupe des
Délégués de la
Conférence, de
la Zone ou de la
Région respec-
tive.
12.1. Il participe
aux différents ni-
veaux de coordina-
tion de la Pastorale
des Jeunes.
12.1.1. En participant à la réunion
annuelle régionale des Délégués.
12.1.2. En motivant, informant
et impliquant le Provincial et son
Conseil vis-à-vis des initiatives
accordées au niveau régional entre
les Délégués, en collaboration avec
le Dicastère pour la Pastorale des
Jeunes et les Centres Régionaux et
Nationaux de Pastorale des Jeunes
et de Formation.
12.1.3. En promouvant l’échange d’ex-
périences pastorales dans la Région.
12.1.4. En offrant des supports
pour la Pastorale des Jeunes de la
Région.
X
EN RELATION AVEC LE DICASTÈRE POUR LA PASTORALE DES JEUNES
(CRPSJ CH. VIII 5)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
13. Il est
coresponsable
de la mission
pastorale de
la Congréga-
tion.
13.1. Il promeut
la commu-
nion du travail
pastoral de la
Province en
syntonie avec le
Dicastère.
13.1.1. En faisant connaître et en exé-
cutant dans la Province les orientations
données pas le Dicastère.
13.1.2. En gardant la communication per-
manente avec le Dicastère pour la Pasto-
rale des Jeunes, pour un enrichissement
mutuel.
13.1.3. En participant à la coordination pré-
vue par le Dicastère pour chaque Région.
16

2.7 Page 17

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
XI
EN RELATION AVEC LES AUTRES PROGRAMMES DE PASTORALE DES
JEUNES DE L´ÉGLISE ET D’AUTRES RESPONSABLES POUR LE SERVICE DE
LA JEUNESSE DANS LES INSTITUTIONS PUBLIQUES, DANS LA FAMILLE
SALÉSIENNE, DANS LA SOCIÉTÉ CIVILE (CG26, 16)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
14. Au nom
du Pro-
vincial, il
représente
la Pastorale
Salé-
sienne des
Jeunes de
la Province
vis-à-vis
des diverses
institutions
ecclésiales
et civiles.
14.1. Il promeut la
collaboration de
la Province avec
les différentes ins-
tances ecclésiales
consacrées au
service des jeunes.
14.1.1. En assurant la participation de la
Province dans les différentes commissions
ecclésiales (nationales et/ou des Confé-
rences Épiscopales) : pastorale des jeunes,
promotion vocationnelle et missionnaire,
éducation, attention aux jeunes à risque et
d’autres.
14.2. Il promeut
la participation
de la Province
dans les ins-
tances civiles,
publiques et
privées, consa-
crées au service
des jeunes.
14.2.1. En établissant des contacts avec
les organismes gouvernementaux et non
gouvernementaux consacrés au service de la
jeunesse.
14.2.2. En participant aux événements qui
promeuvent les politiques publiques en
faveur de la jeunesse.
14.2.3. En coordonnant la participation à des
événements locaux, nationaux, régionaux
ou avec des autres organismes engagés en
faveur des jeunes.
14.2.4. En créant une base de données sur
les différents organismes et initiatives en
faveur des jeunes.
XII
EN RELATION AVEC LE PERSONNEL DU BUREAU PROVINCIAL
DE LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
15. Il est le
responsable de
la coordination
du personnel
du Bureau
Provincial de la
Pastorale des
Jeunes.
15.1. Il participe
dans les proces-
sus de sélection
du personnel de
son Bureau.
15.2. Il coor-
donne les
actions de
l´équipe du
Bureau.
15.1.1. En soignant l’identité salésienne
dans la sélection du personnel.
15.1.2. En prenant soin que le personnel
soit dûment embauché et rémunéré à
juste titre.
15.2.1. En élaborant la fiche de poste (job
description) de chacun des membres du
personnel du Bureau.
15.2.2. En réunissant fréquemment le
personnel pour programmer, surveiller et
évaluer le plan de travail du Bureau.
17

2.8 Page 18

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LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
EN RELATION AVEC LE PERSONNEL DU BUREAU PROVINCIAL
DE LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
15.3. Il prend
soin des qualités
et des habiletés
du personnel
pour l’améliora-
tion du service
Provincial.
15.3.1. En promouvant la formation
humaine, chrétienne et salésienne du
personnel.
15.3.2. En intégrant d’une manière oppor-
tune des jeunes volontaires dans le travail
pastoral du Bureau.
15.4. Il planifie
avec le Provincial
et l’Econome
Provincial les
ressources
humaines et
économiques
nécessaires pour
le fonctionne-
ment adminis-
tratif du Bureau.
15.4.1. En se mettant d’accord avec le
Provincial et l’Econome Provincial à propos
de l’embauche du personnel nécessaire et
du fonctionnement du Bureau Provincial
de la Pastorale des Jeunes.
15.4.2. En favorisant la collaboration entre
le Bureau Provincial de la Pastorale des
Jeunes et les autres services provinciaux.
15.4.3. En élaborant le budget annuel du
Bureau pour être approuvé par le Conseil
Provincial. (cf. 3.3.1).
XIII
EN CE QUI CONCERNE LE DÉLÉGUÉ À LA PASTORALE DES JEUNES EN
TANT QUE SERVITEUR DES JEUNES (CG 27, CHAPITRE III ART. 72-75)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
16. Au nom
du Provincial,
il assure la
qualité de
la présence
salésienne
parmi les
jeunes.
16.1. Il ga-
rantit que la
Pastorale Sa-
lésienne des
Jeunes dans
la Province
se consacre
en priorité
au bien des
jeunes.
16.1.1. En prêtant attention à la culture et à la
perspective des jeunes dans la conception et
la mise en œuvre du PEPS.
16.1.2. En assurant une évaluation et une
recherche adéquates dans la conception et la
gestion du PEPS, afin qu’il soit conforme aux
principes éthiques et de bonne gestion.
16.1.3. En veillant à ce que le personnel
soit suffisamment formé en termes de
Protection des Mineurs et à ce que sa
formation soit à jour.
16.1.4. En veillant à ce que tous les em-
ployés, agents pastoraux et volontaires
comprennent l’importance de connaître la
législation pertinente et d’avoir toujours un
comportement professionnel dans leurs
interactions et leur soutien aux jeunes.
18

2.9 Page 19

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MANUEL DU DÉLÉGUÉ PROVINCIAL POUR LA PASTORALE SALÉSIENNE DES JEUNES
EN CE QUI CONCERNE LE DÉLÉGUÉ À LA PASTORALE DES JEUNES EN
TANT QUE SERVITEUR DES JEUNES (CG 27, CHAPITRE III ART. 72-75)
RÔLE
FONCTIONS
PROCÉDURES
16.1.5. En s’assurant que des procédures
soient en vigueur pour la participation
active des jeunes et que les valeurs et
méthodologies éducatives salésiennes
soient respectées.
16.1.6. En facilitant et en encourageant
la réflexion personnelle et collective sur
l’action pastorale actuelle avec les jeunes
aux niveaux local et provincial.
16.1.7. En soutenant des initiatives, avec l’aide
du Délégué pour la Communication Sociale,
pour être présent de manière significative et
éducative dans le monde numérique où les
jeunes en particulier se sentent chez eux, en
assurant une formation professionnelle et
éthique adéquate des Salésiens et des laïcs
coresponsables dans la mission.
16.2. Il pro-
meut, dans le
plan pastoral
de la Province
auprès des
jeunes, une
présence
continue et
significative
parmi les
jeunes les plus
pauvres.
16.2.1. En encourageant, au sein du Conseil
Provincial et à la lumière du PEPS, un souci
plus profond d’une plus grande présence
parmi les jeunes les plus pauvres et de leur
prise en charge (cf. 2.3).
16.2.2. En constituant une prise de conscience
de l’importance de pratiquer une véritable
solidarité avec les jeunes les plus démunis ou
les plus défavorisés et leurs familles.
16.2.3. En éduquant les jeunes à prendre
des responsabilités et à être conscients
en matière de justice sociale, afin qu’ils
puissent devenir des protagonistes dans
l’engagement en faveur de la justice, de
l’écologie planétaire et de l’égalité sociale.
16.3. Il soutient
la Province, avec
l’Animateur pour
les Vocations,
en continuant à
donner priorité
au plan pastoral
qui accompagne
les processus
de la maturation
vocationnelle.
16.3.1. En cultivant parmi les Salésiens et les
laïcs coresponsables dans les Œuvres, l’art
de l’accompagnement et devenir des guides
spirituels des jeunes.
16.3.2. En offrant, aux niveaux local et provin-
cial, des opportunités pour la croissance spiri-
tuelle des Salésiens et des laïcs : opportunités
de prière partagée, de retraites spirituelles et
de réflexion, de direction spirituelle, d’ac-
compagnement, de guidance, de formation
professionnelle et pastorale continue.
19

2.10 Page 20

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